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为学习借鉴先进经验，谋划推动未来五年妇女儿童工作，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总体要求，11月13日至16日，市妇联党组书记、主席黄伟青率部分镇街妇联主席及市妇联机关干部一行12人，前往浙江省湖州市、台州市就乡村振兴巾帼行动、家庭文明建设、巾帼创新创业、基层妇联组织标准化建设等方面进行了考察学习。通过实地参观、经验介绍、座谈交流等形式，多角度、全方位感受了两市妇女儿童事业的发展与成就，既开阔了眼界、增长了见识，又坚定了开创我市妇女儿童工作新局面的信心，进一步激发了妇联干部队伍干事创业的精气神，切实把学习考察成果转化为促进妇女儿童事业发展的内生动力，以担当作为当好新时代的答卷人。
党建引领，阵地共建共享
两市妇联注重在政治引领上与党建同心同向，做到妇女群众的需求在哪里，引领服务联系就延伸到哪里。
主动融入党建工作格局
台州市路桥区妇联将工作纳入党群服务中心、新时代文明实践站、村文化礼堂等党群工作阵地；在妇女生产生活的最小单元打造有影响力的特色“妇女微家”；围绕“最多跑一次”改革等重点中心工作，推行社区妇联执委轮值制度，让基层妇联工作更具温度感。
创新探索“网格+妇联”
在台州市路桥区，叶彬彬主席介绍到，路桥区全面梳理了先锋党员户联系普通家庭户名单，在家门口挂牌公示，主动亮身份、亮职责、亮承诺，并邀请群众监督，示范带动社区妇女群众共建美丽家园。在社区红色驿站，妇联组织主动参与，将妇联执委、女党员干部与网格员力量整合，信息互通、职责共担，为社区家庭提供维权咨询、家庭教育指导等服务，团结社区妇女主动投身基层社会治理。
价值引领增进家国情怀
通过推行“好家庭信用贷”、“好家庭专属卡”促进全社会形成礼遇好家庭的风气。以美丽家庭创建为引领，将美丽庭院评选和“立家规、传家训、树家风、圆家梦”系列活动相结合，弘扬美丽家风，增进家国情怀。
乡村振兴，巾帼品牌响
湖州市、台州市妇联紧紧围绕当地党委政府“五水共治”等中心工作，把引领妇女投身垃圾分类和美丽庭院创建等工作作为妇女参与美丽乡村建设的重要抓手，抓住家庭小细胞，做好美丽大文章。
“美丽庭院”助推美丽乡村建设
湖州市妇联以美丽庭院建设为切入点，在美丽乡村建设中亮出妇联特色，形成妇联优势。充分发挥各级妇女骨干、巾帼志愿者的作用，通过“做给村民看”“带着村民干”，层层发动；成立“河嫂护水队”，开展五水整治、垃圾分类等系列活动；推进“家庭阳台种花”等项目，打造一批“小而美”的庭院，使其成为助推乡村振兴的响亮品牌。
“四香”引领美丽家庭创建行动
湖州市安吉县妇联善于抓住家庭小细胞，做好美丽大文章，通过健全组织、把握关键、整合资源、丰富载体，推动美丽家庭创建常创常新。把“院有花香、室有书香、人有酿香、户有溢香”作为总目标，引领妇女群众积极参与“美丽家庭”创建。实行“美丽家庭”星级评定制度和补贴奖励制度，实现全县农户对创建的知晓率达100%。
“民宿女主人”助力乡村经济振兴
湖州市妇联从妇女群众最迫切最关心最直接的实际问题入手，与相关部门广泛开展培树巾帼示范民宿（农家乐）、最美民宿女主人、巾帼旅游示范岗、巾帼旅游精品线路，树立了一大批先进典型，引领助推了乡村旅游产业的发展。让妇女在家门口就可以“有活干、有景看、有钱赚”，吸引大批年轻女性回乡创业做“民宿女主人”，实现生产生活双驱动。促美丽庭院转化为美丽经济，实现美丽经济享美好生活的逐步变化。
标准化建设，基层妇联活
2017年，台州市路桥区妇联在全国妇联系统中率先将标准化理念引入基层妇联建设领域，以标准推动基层妇联改革，形成了“用制度管理，按程序办事”的良好运行机制，有效化解了基层妇联工作的“不平衡、不充分”问题，妇女工作的参与率、知晓率和满意率大幅提高，促进了基层妇联建设高质量发展。
谋篇布局，让基层组织“活起来”
路桥区妇联争取路桥区委区政府支持，以规范化文件形式印发妇联组织建设标准化工作实施方案，明确工作目标和保障机制，落实工作任务，让基层妇联明白做什么。
标准指引，让基层发力“动起来”
路桥区妇联制定基层妇联组织建设体系，由通用基础标准、服务保障标准、服务项目标准三大板块组成，涵盖组织建设、队伍建设、阵地建设、维权服务规范、巾帼文明岗创建规范、家庭教育指导服务规范等各方面，指导基层妇联怎么做。
激发活力，让工作品牌“亮起来”
以项目化方式推进妇联工作品牌培育，凸显妇联工作成效。在村级妇联组织建设中实行“5+X”模式，保证最基本工作要求同时赋予基层妇联灵活性与创造性。建立执委联系制度，实施执委项目清单、执委积分标准，创新妇联执委工作室服务模式，有效提高工作效率和服务质量。
 妇儿中心 妇联印记深
台州市妇女儿童活动中心坚持“公益为本、服务妇女儿童”的理念，加强妇女技能培训，开展儿童校外教育，提供妇女儿童法律咨询和心理疏导，完善服务功能，打造少儿艺术培训、女性素质提升、家庭教育、巾帼公益联盟四大品牌，形成了妇女工作、艺术培训、家庭教育互融共促的生动局面。设立妇联执委工作站，打造巾帼大讲堂，将妇女儿童活动中心建设成为党群和谐的连心桥、执委履职的加油站、服务妇女的暖心室。
考 察 感 言
市妇联组联发展部部长袁燕云
这次考察学习让我们从同行中看到了妇联工作主动融入大局、融入党建的新作为和新成效，获益良多。下来我们要汲取经验，找准定位，坚守初心和使命，坚持党建引领，主动服务大局、服务基层、服务妇女，推动东莞妇联工作高质量发展。
东城街道党委委员、妇联主席袁秀娟
两市妇联工作品牌意识强，宣传创新有力，把美丽乡村建设与发展民宿经济结合起来，促进了妇女创业就业，实现了生产生活双驱动；以美丽家庭建设为抓手，统筹推进家庭文明创建工作，主动把妇联元素融入党群服务工作阵地，非常值得我们学习。
石龙镇党委委员、妇联主席黄顺明
亮点纷呈，脑洞大开，尤其是美丽家庭星级评定制度，分行业分领域建妇委会，以及标准化建设和精细化服务都给了我很多启发。
洪梅镇党委委员、妇联主席刘转南
要规范基层妇联组织建设，要主动融入中心工作大局，要善于把妇联组织开展的各种活动与思想政治引领工作结合起来，尤其是宣传手段要因地制宜，多角度体现妇女的两个独特作用。
寮步镇党委委员、妇联主席陈宝玲
两市妇联创造了很多可圈可点的宝贵经验，主要体现在三个方面：一是找抓手，要善于找抓手，找准工作的切入点；二是建机制，机制建设很重要，确保工作有序推进；三是拓阵地，发挥好了妇女积极分子带头作用，一个妇女拓展一个阵地。
大岭山镇党委委员、妇联主席叶淑帆
通过学习取经，总结起来是“五善四强”。“五善”：一是善搭船，把妇联工作融入党政中心工作大局；二是善借力，充分发挥妇联优势整合资源；三是善读心，体现在每一个细节都能打动群众的心；四是善包装，非常懂得将工作提炼并进行宣传；五是善管理，重视机制建设善用流程指引。今后努力方向是“四强”：强抱团，强关联，强发动，强制度。
横沥镇党委委员、妇联主席香晓棠
从湖州台州妇联的工作经验中，我有几点体会，一是妇联工作成效的体现需要时间沉淀，融入中心工作大局，同时及早做好规划，逐步推进；二是在路桥基层妇联标准化建设的基础上，如何融入东莞元素，将标准化管理、精细化服务真正落地落实；三是宣传工作要有统筹规划，要结合地方特色创设浓郁氛围，有效引导群众。
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